Pilares
Definição dos temas que a marca vai ocupar e do tom de voz. Sem isso, o perfil muda de assunto e de personalidade toda semana.
01A Staart assume a presença da sua empresa nas redes. Você define o objetivo do trimestre e nós traduzimos isso em pilares de conteúdo, calendário aprovado e publicação constante.
Em uma linha
Gestão mensal · calendário aprovado antes do mês começar · publicação nos horários definidos · leitura de desempenho todo mês · perfil organizado de ponta a ponta.
O que fazemos
A maior parte dos perfis não tem problema de frequência. Tem problema de direção: cada post foi decidido na véspera e não conversa com o anterior nem com o próximo.
Definição dos temas que a marca vai ocupar e do tom de voz. Sem isso, o perfil muda de assunto e de personalidade toda semana.
01O mês inteiro planejado antes de começar, com datas, formatos e assuntos definidos. Você aprova antes de qualquer coisa ir ao ar.
02Legendas, chamadas e roteiros escritos para o público da sua empresa, a partir do que ela realmente vende e de como fala.
03Postagem nos horários definidos e manutenção do perfil: bio, destaques, informações de contato e link atualizados.
04Todo mês olhamos o que teve desempenho e o que não teve, e o plano do mês seguinte muda com base nisso.
05Como fazemos
Conteúdo bom não sai de reunião de emergência. O mês tem uma ordem, e é ela que garante constância mesmo em semana cheia.
Definimos os assuntos do mês a partir dos objetivos da empresa, das datas comerciais e do que funcionou no ciclo anterior.
Você recebe o calendário completo e aprova antes da produção começar. É aqui que ajuste custa barato.
Redação, arte e gravação do que foi aprovado, já nos formatos de cada canal.
Publicação dentro do calendário e fechamento com o que rendeu, o que não rendeu e o que muda adiante.
Da sua parte
Não é muito. Mas sem isso o conteúdo fica genérico:
Onde termina o serviço
Cuidamos do conteúdo e da manutenção do perfil. O atendimento no direct e no WhatsApp fica com a sua equipe, porque envolve preço, estoque e agenda. Esse limite é combinado por escrito antes de começar.
Antes de contratar
O volume é definido no diagnóstico, não por um pacote fixo. Um restaurante que precisa mostrar cardápio e movimento tem necessidade diferente de uma indústria que precisa construir autoridade. Frequência alta sem assunto relevante não traz resultado.
Não é obrigatório, mas ajuda em negócio local, onde as pessoas compram de quem conhecem. Quando o dono prefere não aparecer, trabalhamos com produto, bastidor, equipe e clientes.
A gestão do conteúdo é nossa. O atendimento fica com a empresa, porque depende de informação que muda todo dia. Combinamos esse limite no início do contrato.
Contatos vindos de conteúdo podem aparecer nas primeiras semanas. Percepção de marca e crescimento consistente levam de três a seis meses de publicação com direção.
Sim. Ficamos em Santa Cruz das Palmeiras e atendemos a região. Reuniões podem ser presenciais ou online, e gravações são agendadas em bloco para otimizar o deslocamento.
Funciona bem. Nesse caso entramos com estratégia, calendário e direção, e a pessoa interna executa a rotina. Definimos a divisão logo no começo.
O que a gente aplica nas contas que gerencia, escrito para quem vai avaliar uma proposta ou tocar sozinho.
Pilares, proporção de formatos e um modelo pronto para copiar.
Ler artigo Vídeo e produção · 11 minOs formatos curtos que sustentam o perfil toda semana.
Ler artigo ServiçosRedes sociais, tráfego pago, design, fotografia e audiovisual. Cada frente rende mais quando não anda sozinha.
Ver serviçosMande o @ da sua empresa. Devolvemos uma leitura honesta do que está funcionando, do que está faltando e do que mudaríamos primeiro, mesmo que a conclusão seja que ainda não é hora de contratar.